SANTE MENTALE AU TRAVAIL
 
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Bonjour,
bienvenue sur mon site Santé Mentale au Travail !


Je suis psychologue clinicienne du travail, diplômée du CNAM et habilitée IPRP par la Cramif,
basée à Paris. Le stress, le harcèlement moral, la relégation, la placardisation, les pathologies de 
la suractivité ou  du sous-emploi, la fatigue et l'usure professionnelle provoquent de l'anxiété au travail.
J'accompagne les salariés en souffrance dans leur activité professionnelle, soit en individuel en                Sara ROUBAUD
cabinet privé, soit en intervenant auprès du collectif dans l'entreprise.                                                        n° ADELI : 759329485

Si vous souhaitez rencontrer un psychologue, n'hésitez pas à me contacter.      


Mes domaines de compétences 

- Former et intervenir en matière de santé mentale au travail, conflits, stress, harcèlement moral ...,
- Analyser les conditions de travail, l’organisation du travail, la communication, l’environnement de travail ...,
- Former et conseiller les Entreprises et Administrations en organisation du travail,
- Réaliser des expertises et conseiller les CHSCT,
- Analyser le facteur humain dans la qualité de la production, la sécurité des personnes et la sûreté des installations : maîtrise 
  de la méthode de l'arbre des causes,
- Accompagner les transitions professionnelles : VAE, Bilans de Compétences, Bilans d'Orientation,
- Diriger des Bilans psychologiques,
- Mener des Entretiens individuels
- Animer des Groupes de parole et d'analyse de la pratique (développer une posture réflexive sur ce que l'on fait).
 

Mon expérience professionnelle

En entreprise : elle a démarré par une intervention dans un Centre d'Accueil et d'Eveil de la petite enfance. Elle se poursuit, aujourd'hui, dans un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. 
Mon rôle : accompagner chaque salarié (soignant ou non) dans son activité, former le personnel encadrant en organisation du travail, créer des dispositifs favorisant l'échange professionnel. 

En cabinet privé : je reçois individuellement des professionnels en souffrance dans leur activité professionnelle.  
Par ailleurs, j'accompagne les salariés désireux d'opérer un changement dans leur parcours professionnel grâce au Bilan de Compétences (analyse du parcours personnel et professionnel, évaluation des compétences et du potentiel, aide à l'élaboration de projet professionnel, construction d'un plan d'action avec le bénéficiaire du bilan).
 

Ma méthodologie : la Clinique du Travail

L'atteinte à l'intégrité physique et mentale des salariés est à l'origine de pathologies professionnelles telles que les dépressions professionnelles, les maladies psychosomatiques, les problèmes de sommeil, mais aussi de pathologies concernant la santé physique comme les troubles musculo-squelettiques (TMS), les douleurs de dos et/ou dans les membres... 

Les manifestations de stress sont d’ordre individuel (irritabilité, absentéisme...), les causes et les effets du stress peuvent être collectifs. Leur détection, en Clinique du Travail, passe par l’analyse des conditions de travail (aménagement des postes), l’organisation du travail (horaires, cadences), la communication (relations hiérarchiques), l’environnement de travail...

Mes outils d'intervention sont ceux de la psychologie sociale clinique (ou psychosociologie), la psychodynamique et psychopathologie du travail ainsi que la clinique de l'activité.
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